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Commercial Director

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Date: Mar 28, 2019

Location: Heiligenhaus, North Rhine-Westphalia, DE, .

Company: CDK

Job Description

Ein Antrieb für Ihre Karriere

Technologien global voranbringen

 

Wir sind ein globales Unternehmen und marktführend in der Bereitstellung von Software- und digitalen Marketinglösungen für die Automobilindustrie.  Wir revolutionieren mit unseren innovativen Entwicklungen die Bindung der Fahrzeughändler an ihre Kunden, angefangen mit der Online-Suche nach einem Fahrzeug bis hin zur Terminvergabe für eine Inspektion. Werden Sie gemeinsam mit uns Teil dieser Revolution.

 

Wir sind groß genug, um etwas zu erreichen, und doch klein genug, um auf unsere Mitarbeiter zu hören. Jeder ist bei uns wichtig! Sie können einen Beitrag  zum Erfolg unseres Unternehmens und unserer Kunden leisten, unabhängig davon, welche Richtung Sie Ihrer Karriere geben möchten.

 

Werden Sie jetzt Teil des Teams als Commercial Director (m/w/d) für die Märkte Deutschland, Österreich und Schweiz. Unterstützen Sie CDK Global dabei, Innovationen in den Markt zu bringen und unsere operativen Ziele in die Realität umzusetzen, um so einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für unsere Kunden zu erzielen. Wenn es um die Zukunft unserer Kernmärkte geht, führt an uns kein Weg vorbei.

Ihr neues Aufgabenfeld ist herausfordernd und zukunftsorientiert

 

  • Gesamtverantwortung der operativen Bereiche wie Vertrieb, Produktmarketing, Partner-Account-Management bis hin zum lokalen Hersteller-Account-Management
  • Verantwortlich für das lokale Marketing in enger Kooperation mit dem internationalen Marketing Team
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie Deutschland, Österreich und Schweiz und Verantwortung für die Optimierung des Geschäfts hinsichtlich Umsatz, Marktanteil sowie Gewinn
  • Strategische Planung und Erschließung neuer Marktpotentiale, neuer Geschäftsfelder und Produktbereiche
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle hinsichtlich Prozessen, Produktivität und Profitabilität einerseits sowie Gestaltung und Vorantreiben neuer strategischer Themen andererseits, um auch den künftigen Erfolg der Region sicherzustellen.
  • Führung und Entwicklung der Führungskräfte, Teams und Experten an den lokalen Standorten  der D-A-CH Region und in der Matrixorganisation

 

 

Ihr fundiertes Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer ergebnisverantwortlichen Aufgabe im Software-/IT-Umfeld, gerne auch im Automotive-Umfeld
  • Initiative, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
  • Erkennen und Aufgreifen richtungsweisender neuer Entwicklungstrends im Markt
  • Ausgeprägte strategische/konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Kooperative und integrative Fähigkeiten nach Außen und in der Matrixorganisation
  • Hoher Grad an Selbstständigkeit und Optimierungswillen
  • Nachweisliche Erfahrung im Change Management
  • Fließende englische Sprachkenntnisse

 

 

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

 

Wir fordern Vielfalt. Unsere Mitarbeiter arbeiten in verschiedenen Ländern, Kontinenten und Kulturen, doch was uns eint ist die Leidenschaft und der absolute Wille, unser Unternehmen gemeinsam voran zu bringen. Das heißt: Egal wo Sie arbeiten, Sie sind immer ein Teil unseres globalen Teams. Unterschiedliche Werdegänge, Ideen und Erfahrungen sehen wir als Chance, um unseren Kunden weiterhin unseren einizigartigen Service zu bieten. Gerade in unserer Vielfalt liegt unsere Stärke.

Ihre Vorteile. Sie bieten uns Ihre bestmögliche Unterstützung und wir bieten Ihnen dafür eine leistungsbezogene Bezahlung. Wir unterstützen Sie außerdem in Ihrer Entwicklung, nicht nur durch Schulungen und Weiterbildung, sondern auch dadurch, dass Sie mit uns alle Möglichkeiten nutzen können, die Ihnen unser globaler Markt bietet.

Die perfekte Chance wartet auf Sie. Geben Sie Ihrer Karriere eine neue Richtung mit CDK Global.

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